Защо да наемем български IT специалисти

11.05.2020

Българският ИТ сектор в последните години се развива доста интензивно, като за това помагат както образователните центрове, които изграждат такива кадри, така и фирмите, които постоянно разширяват екипите си и инвестират в тяхното развитие. Ето някои факти, които трябва да имате предвид, ако планирате да отворите нов офис в Източна Европа или търсите ИТ професионалисти, които да работят дистанционно за ваш проект.

  • В ИТ индустрията в България стандартът на живот е висок и нивата на заплащането не са най-ниските глобално погледнато.
  • Чуждите компании идват в в България, защото намират качество тук. 
  • Образователните центрове в ИТ индустрията са гъвкави и се съобразяват с глобалните тенденции в сектора. Те включват в програмите си компетенции, които са актуални и търсени в ИТ сектора.
  • Фирмите в ИТ сектора в България си сътрудничат и изграждат доверие помежду си за конкретни технологии, разменяйки проекти и  задачи.
  • София, Пловдив, Варна, Велико Търново, Русе държат сериозен дял от ИТ бизнеса в Югоизточна Европа.
  • В България се предоставя услуга, която решава проблеми на компании в цял свят.
  • Това поражда доверие и затова за все повече глобални проекти се търсят български изпълнители или български ИТ кадри.
  • Повече от 60 студиа и около 1300 души са заети в сферата на разработването на игри в България според информация от сайта на Game Dev Summit. “България разполага с много хора, които имат сериозна страст към гейминга и искат да правят игри. Местните кадри са силни в дисциплини като програмиране, дизайн, приложни изкуства, анимация, звук и т.н. и поради това са високо ценени в гейминг индустрията”, коментира Георги Динчев, ръководител на студиото Creative Assembly Sofia, цитиран от investor.bg.
  • Българските e-commerce разработчици са особено актуални в ситуацията на COVID-19, когато много бизнеси за пръв път излизат да продават онлайн или разширяват електронните си магазини.
  • Програмистите в България се оказаха също потърпевши от кризата със световната пандемия, но успяват да се пренасочат бързо към проекти, свързани с e-commerce и fintech. Други пък продължават да работят по проекти за клиенти, незасегнати от кризата, предизвикана от COVID-19. Секторът доказа, че е гъвкав и бързо приспособим към променящите се изисквания на пазара.
  • Българските програмисти и другите ИТ професионалисти владеят перфектно английски език.
  • Възможността за гъвкаво работно време и работата от къщи са сред предимствата, които българските програмисти търсят у един работодател.

Ако планирате да отворите офис в България, за който да работят български ИТ специалисти, или пък смятате да наемете български разработчици, които да работят дистанционно като част от екипите ви, свържете се с нас.

 bulgaria@accessrecruitment.eu

(+359) 876 727857

 


© 2019 Access Consultancy All rights reserved!