Фирменият уебсайт като инструмент за привличане на качествени кадри и клиенти

28.05.2021

Репутацията на една фирма е от съществено значение не само за доброто взаимодействие с настоящи и потенциални клиенти и партньори, но и за набирането и задържането на качествени хора за екипа.

Комуникационните кампании, поддържането на адекватно онлайн и офлайн присъствие привличат нови клиенти, но и бъдещи служители. Всяка брандинг стратегия, която утвърждава вашия бизнес по съвременен и открит начин, неизбежно ще увеличи репутацията ви сред най-добрите и най-ярките професионалисти.

Брандинг стратегията на фирмата ще помогне също така и за запазване на настоящите ви служители. Текучеството е сериозна заплаха в повечето компании. Но компаниите, които се борят с въпроса „защо да инвестирам в уебсайт, присъствие в социалните мрежи, в поддържане на новинарски канали за дейността си“, често не успяват да разберат как тези инструменти могат да повишат морала на служителите и да подобрят климата, мотивацията и съответно да намалят процента на напуснали качествени кадри.

В този ред на мисли, сега е времето да погледнете уеб сайтовете на фирмите си и да актуализирате информацията с всичко, което е част от днешната картина на бизнеса ви.

Вероятно година след неочакваната промяна на целия свят, включително и в правенето на бизнес заради пандемията от Ковид 19, сте променили начина на работа, услугите и продуктите; имате отворени позиции, нови пазарни интереси и т.н.

Независимо какъв е бизнесът ви, знайте, че добрите кандидати за работа отиват при компаниите, които се грижат за своята репутация! 

Ако уебсайтът ви е създаван преди много години, е време да го замените с нов, модерен, който е еднакво достъпен и четивен от всяко устройство - настолен компютър, лаптоп, таблет, телефон. 

Свържете се с нас, за са предложим уеб разработчик, който ще помогне да се погрижите за модерната визия; консултирайте се какви модули  са ви необходими, за да удовлетворите търсенето на вашите продукти и услуги, но и това, което искате потенциалните ви служители за разберат за вас. 

Уебсайтът на вашата компания обикновено е първата допирна точка, която бъдещите служители ще имат с вас като разпознаваемо бизнес име и работодател, така че трябва да направи добро впечатление.

  • Поискайте например включването на модул в уебсайта ви, в който да публикувате  новини относно организацията на работа в компанията, екипната работа и забавление; публикувайте съобщения до персонала и клиентите.
  • Използвайте квалифицирани хора за разработката на съдържанието, тъй като правописни и пунктуационни грешки, неуместна стилистика и неясни фрази ще постигнат по-скоро обратен ефект, отколкото повишаване и задържане на вниманието върху бизнеса ви.
  • Ако сте стартъп компания, първото нещо, което можете да направите за своята презентация пред света, е да направите свой фирмен уебсайт. Със съдействито на разработчиците и авторите на съдържанието ще постигнете визията и посланията, които най-добре ще ви представят като желан работодател и партньор.

Свържете се с нас в Аксес консултанси, за да помогнем със съдържанието на български и английски език, а нашите уеб разработчици  ще имат грижата то да се превъплъти в успешно онлайн присъствие.

Нашият имейл: bulgaria@accessrecruitment.eu

 

 


© 2019 Access Consultancy All rights reserved!